Se realiza un exhaustivo análisis del candidato que aspira a ingresar a la empresa, con el fin de verificar la veracidad de su historial y asegurarse de que no tenga vínculos con organizaciones delictivas especializadas en la infiltración de empresas. Este proceso garantiza la integridad y seguridad de nuestra organización, así como la confiabilidad de nuestro personal.
Hoy en día, la suplantación de identidad es una modalidad delictiva en constante crecimiento. Esta práctica se ha extendido al punto de implicar la falsificación de cédulas y firmas para obtener créditos y préstamos fraudulentos, con el objetivo de estafar a empresas y negocios mediante perfiles falsos. Esta tendencia representa un riesgo significativo para la seguridad financiera y la integridad de las organizaciones, exigiendo medidas cada vez más rigurosas para prevenir y detectar este tipo de fraudes.
Estudio de seguridad:
Se realiza un análisis de las fallas de seguridad y como implementar un esquema de seguridad dependiendo de la configuración física.
Confiabilidad:
En este proceso se evalúa la información del individuo o compañía para disminuir el riesgo en la contratación de una persona o proveedor.
Las organizaciones criminales han adoptado la estrategia de infiltrarse en negocios y empresas con el fin de evaluar su seguridad desde adentro. Para lograr esto, envían individuos altamente capacitados que pueden superar las entrevistas de selección. No permitas que le ocurra a usted. A través de un examen de polígrafo, es posible detectar si alguien está mintiendo, ofreciendo una capa adicional de seguridad contra estas infiltraciones delictivas.